aissa40100
03-01-2011, 07:39 PM
karreaالأمر التنفيذي رقم...... من............ بشأن المركز الخاص نفسه من المسؤولين في الجسم من وزير الخاصة رئيس المدنية ، على تقرير من وزير الداخلية والحكم المحلي ،
-- ينظر الى الدستور ، ولا سيما المادتين 85-3 ° و 125 (الفقرة 2) ؛
-- وبالنظر إلى المرسوم رقم 66-155 من 8 يونيو 1966 ، المعدل والمتمم ، على قانون العقوبات ؛
-- وبالنظر إلى القانون رقم 90-02 من 6 فبراير 1990 ، المعدل والمتمم لمنع وتسوية النزاعات العمالية الجماعية والحق في الإضراب ، ولا سيما المادة 43 ؛
-- وبالنظر إلى المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 19 1427 ه الموافق 15 يوليو 2006 بشأن الوضع العام للخدمة المدنية ولا سيما المواد 3 و 11 ؛
-- بعد الإطلاع على المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ 17 رمضان 1428 الموافق 29 سبتمبر 2007 تحديد جدول المرتبات للرواتب وتعويضات العاملين ؛
-- بعد الإطلاع على المرسوم الرئاسي رقم 07-307 المؤرخ 17 رمضان 1428 الموافق 29 سبتمبر 2007 وضع قواعد منح العلاوة المفهرسة لأصحاب المناصب العليا في المؤسسات والحكومات ؛
-- بعد الإطلاع على المرسوم الرئاسي رقم 10-149 المؤرخ 14 جمادى الثانية عام 1431 الموافق 28 مايو 2010 تعيين أعضاء الحكومة ؛
-- ونظرا المرسوم التنفيذي رقم 91-274 في 10 أغسطس 1991 ، المعدل والمتمم عن حالة خاصة من ضباط الحماية المدنية ؛
-- ونظرا المرسوم التنفيذي رقم 97-291 المؤرخ في 22 ربيع الوالي 1418 الموافق 27 يوليو 1997 إنشاء شهادة الدراسات الخاصة في العلوم الطبية ؛
بعد موافقة رئيس الجمهورية ؛
المراسيم : الفصل الأول أحكام عامة الفصل 1 نطاق المادة 1 : وفقا لأحكام المادتين 3 و 11 من المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 1427 الموافق 19 إلى 15 يوليو 2006 ، المذكور أعلاه ، فإن هذا الأمر قد لتحديد أحكام محددة تنطبق على المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية وشروط الحصول على مختلف الدرجات والوظائف ذات الصلة. S.2 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية وهيئة أحدث المخولة بمهمة وطنية والمتأصلة الدائمة للأمن المدني. S.3 : مسؤولون في الحماية المدنية ما يلي :
-- من الدفاع المدني ، في ظل الوضع الراهن ؛
-- وأفراد ما يعادلها ، المسؤولة عن دعم الأنشطة التكميلية الإدارية والفنية اللازمة لتنفيذ مهام الحماية المدنية.
الفن. 4 : الموظفين التي يغطيها هذا الوضع الخاص الناشطة في هياكل الخدمات المركزية واللامركزية للحماية المدنية ، وكذلك في المدارس العامة وفقا لولايتها. الفن. 5 : وترد الأحكام ذات الصلة للموظفين المعينين في التأهب لحالات الطوارئ التي نص معين. الفن. 6 : يجب أن يكون هناك اعتبار هيئة محددة للحماية المدنية :
-- جسد ضباط الحماية المدنية ؛
-- جسد ضباط الحماية المدنية ؛
-- جسد صغار الضباط من الحماية المدنية ؛
-- وكبار الضباط للحماية المدنية ؛
-- جسد الأطباء صغار الضباط من الحماية المدنية ؛
-- جسد كبار الأطباء من الحماية المدنية.
الفصل 2 الحقوق والالتزامات Art.7 : الخدمة العامة التابعة لهيئة محددة للحماية المدنية وتخضع للحقوق والالتزامات المنصوص عليها في المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 19 1427 ه الموافق 15 يوليو 2006 ، المذكور أعلاه ، و مع هذا الوضع الخاص. وهي أيضا تخضع للتنظيم في حماية الخدمة المدنية ، على النحو المحدد في المادة 8 أدناه. S.8 : مع مراعاة أحكام هذا الوضع الخاص ، وتسوية خدمة الحماية المدنية في تحديد مبادئ التسلسل الهرمي ، والقيادة وخدمات التشغيل. وتحدد واجبات والتزامات والهيئة التأديبية من المسؤولين الذين ينتمون إلى الحماية المدنية محددة. تنظيم الخدمة في الدفاع المدني ، هو ثابت بأمر من وزير الداخلية. الفن. 9 : ونظرا للطابع الخاص للحقوق الارتفاق ، والمخاطر الدائمة والقيود المتعلقة بأداء واجباتهم استثنائية ، والمسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، وتخضع لنفس الحقوق والواجبات ، بصرف النظر عن انتماءاتهم مركز العمل. القسم 1 0bligations الفن. 10 : وفي نهاية تدريبهم ، وكلاء ودون مساعدين ، مساعدي ومساعدي الأطباء في حماية المدنية اليمين على النحو التالي : "أقسن بالله العلي العظين أى أقىم بأعوال وظيفتي بأهانة و صدق ، على وأحافظ السر
أراعي الىاجبات الوفروضة علي ، و أى ألبي النداء في كل الظروف. الوهني ، و
Art.11 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ممارسة واجباتهم وفقا للقواعد مدونة لقواعد السلوك للحماية المدنية التي أنشأتها بقرار من وزير الداخلية. يجب أن يكون أي موظف يغطيها هذا وضعا خاصا ، في ممارسة وظائفها ، والطاعة لرؤسائه : Art.12.
المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، مهما كان مستواهم في التسلسل الهرمي ، ويجب بذل في الامتثال لأحكام القانون والتنظيمية ، أي مهمة الكامنة في وظائفهم. على هذا النحو ، فهي المسؤولة عن الأداء السليم للخدمة. وعلاوة على ذلك ، وقد بزغت من أي من مسؤولياتهم بسبب المسؤولية الإدارية الخاصة من مرؤوسيهم. المادة 13 : وكجزء من مهمتها لحماية الأشخاص والممتلكات ، والمسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية واجب واجب التدخل من تلقاء أنفسهم ، لتقديم المعونة والمساعدة إلى أي شخص في خطر. وهذه الالتزامات لا تختفي بعد الانتهاء من ساعات العمل العادية. Art.14 : يجب على المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، تأجيل النظر في الطلبات القانونية لالموجهة إليها. في جميع الحالات التي يكون فيها مسؤول الحماية المدنية الأعمال خارج ساعات العمل العادية ، إما من تلقاء نفسه ، تحت مقنعة تثبت حسب الأصول ، إما بحكم وجود المطلوبة قانونا ، ويعتبر أن تكون في خدمة. Art.15 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية يجب ارتداء الزي عند القيام بواجباتهم ، إلا استثناء واضح من السلطة الهرمية. وهي مجهزة لهذا الغرض ، وفقا لدرجاتهم ووظائفهم ، ووضع جميع السمات الخاصة بهم. يتم تعيين خصائص وسمات موحدة وفقا للأنظمة القائمة. وتقدم المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية مع بطاقة عمل تثبت وضعهم : Art.16. يتم تحديد الخصائص التقنية للبطاقة الأعمال بأمر من وزير الداخلية.
المادة 17 : مع مراعاة أحكام قانون العقوبات ، وموظفي الخدمة المدنية الذين ينتمون إلى هيئة محددة للحماية المدنية
لا بد من السرية المهنية للحصول على معلومات والحقائق والوثائق التي حصلوا عليها في أثناء أو في اتصال مع أداء واجباتهم. تبقى مع ذلك ملتزمة مسؤولون في الحماية المدنية من قبل هذا الالتزام بعد تركه منصبه. Art.18 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية وينبغي ضمان حماية وأمن الوثائق الرسمية أيا كان المتوسط. ويحظر على الإخفاء والاختلاس أو تدمير السجلات والأوراق والمستندات أو المواد وفضح مرتكبيها لإجراءات تأديبية ، دون المساس للملاحقة الجنائية. لا بد ان المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، من خلال الالتزام بلوغ أي مكان وفي أي ظرف من الظروف : Art.19. ويجب عليهم الامتناع عن أي فعل أو تصرف قد يمس شرف أو كرامة مهنتهم أو لإضعاف السلطة وصورة من الحماية المدنية. Art.20 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، وإلى أداء واجباتهم ليلا ونهارا. قد تتأخر فترات الراحة القانونية في حالة الحاجة الخدمة. ويقابل ساعات العمل خارج حدود المدة القانونية للعمل من قبل بقية يعادل الممنوحة في إطار زمني يتفق مع مصالح الخدمة : Art.21. Art.22 : نظرا لمناسبات خاصة وعند الحاجة لخدمة المطلوبة ، ويمكن نشرها مسؤولون ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية مؤقتا خارج مناطقهم الاحالة. ويجوز عند الظروف ومقتضيات الخدمة المطلوبة ، لوضع التنبيه على المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية : Art.23. إنشاء حالة تأهب ، وتعرف مستوى ونطاق بأمر من وزير الداخلية.
Art.24 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية أن أداء في كل وزارة الحماية المدنية ، التي أنشئت في جميع أنحاء البلاد. ويطلب منهم للوصول إلى مقر عملهم في الوقت المحدد. ويطلب من المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية أن يقدم أي تغيير في إدارتها من عنوان المنزل الموظفين : Art.25. Art.26 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الدفاع المدني والأنف والحنجرة و الأنصار استخدام نوعيتها لصالح حزب سياسي أو جماعة على أساس الدين. ويحظر عليهم ممارسة أي شكل من أشكال التعبير عن التبشير أو خدمة في أي شكل من الأشكال ، والآراء Art.27 : عضوية الموظفين المنتمين إلى هيئة معينة من الحماية المدنية عن أي نوع من الجمعيات ، يخضع لإذن خطي مسبق من السلطة الهرمية. Art.28 : وفقا للمادة 43 من القانون رقم 90-02 من 6 فبراير 1990 المشار إليها أعلاه ، واستخدام الإضراب أو أي شكل آخر من التوقف عن العمل المتضافر يحظر صراحة الموظفين العموميين الذين ينتمون إلى هيئة محددة التأهب لحالات الطوارئ. وأي فعل جماعي من الانضباط يعاقب عليها بموجب أحكام المادة 112 من قانون العقوبات دون المساس إجراءات تأديبية. Art.29 : لا توجد أي هيئة رسمية تابعة لإجراءات محددة للحماية المدنية في إعداد ، معرض ، الطباعة أو التوزيع في أي شكل من الأشكال ، والصحف والدوريات والكتيبات أو المنشورات يرجح أن يمس الانضباط التابعة للهيئة أو صورة من الحماية المدنية. Art.30 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، لا ينبغي ، دون إذن مسبق من سلطة أعلى ، لنشر الصحف ، والمؤتمرات تعقد ، والتحدث في الأماكن العامة أو الذهاب وسائل الاعلام. Art.31 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية لا يمكن ترك البلاد من دون إذن خطي مسبق من السلطة الهرمية.
لا يسمح إلا إذا تنازلت خطيا من قبل السلطة وجود سلطة التعيين ، والمجموعات و / أو تأكيدات من الأفراد أو الكيانات من قبل المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، لجمع التبرعات : S.32 من أي نوع كانت. S.33 : تحت طائلة القانون ، يحظر من أي هيئة رسمية تابعة لالتماس الحماية المدنية محددة ، أو تلقي الطلب مباشرة أو عن طريق الوسطاء ، في مقابل الخدمات المقدمة في إطار مهامه ، أي الحالية ، هدية أو مكافأة أو منفعة من أي نوع كانت. Art.34 : مطلوبة من المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية أن يقدم تقريرا إلى أعلى سلطة الذين كانوا الإبلاغ عن أي هدية أو مكافأة ، بما في ذلك طبيعة فخرية من أي نوع وبأي شكل منح على الإطلاق من قبل الأفراد أو قانونية محلية أو أجنبية. مطلوب موظفين الحكوميين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، أن يقدم إلى جميع الفحوص الطبية المنصوص عليها في قواعد الخدمة المدنية في حماية أو بأمر من السلطة الهرمية : Art.35. Art.36 : لا توجد أي هيئة رسمية تابعة للحماية المدنية محددة ، وتسليم زيهم والصفات فضلا عن معدات واقية في أي شكل من الأشكال لصالح شخص آخر. المادة 37 : توقف موظفي الخدمة العامة التابعة لهيئة محددة من الحماية المدنية ، بعد أن علاقاتهما بشكل دائم ، لا بد للعودة على الفور إلى إدارة الحماية المدنية ، والزي المدرسي والمواد الأخرى التي تنتمي إلى إدارة الحماية المدنية. 2 قسم حقوق Art.38 : محمية الموظفين العموميين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، من جانب الدولة ضد كل الضغوط والتهديدات والتشهير والشتائم والاعتداء من أي نوع كانت ، فإنها قد تكون الاعتراض على شخص في ممارسة مهامهم.
الدولة ، في ظل هذه الظروف ، التي تحل محل لحقوق الضحية في الحصول على تعويض من مرتكب الجريمة وتسببت في ضرر. الدولة أيضا لديه نفس الغرض من العمل المباشر الذي يمكن أن تمارس ، عند الاقتضاء ، من قبل محكمة مدنية مختصة. S.39 : عند المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية هي موضوع العمل المباشر من قبل طرف ثالث عن الأفعال التي ارتكبت أثناء الخدمة ، والتي ليست من طبيعة سوء السلوك المهني ، يجب على الدولة منحهم المساعدة وتغطية الأضرار المدنية المفروضة عليهم من قبل المحاكم. 40 : بالاضافة الى الأوسمة والجوائز وفقا لأحكام الفروع 112 و 113 من المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 1427 الموافق 19 إلى 15 يوليو 2006 ، كما ذكر أعلاه ، فإن المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة يمكن الاستفادة الحماية المدنية ، بصورة استثنائية ، على ترقية لالجدارة الخاصة تقديرا للشجاعة أو حسب الأصول المقررة لجهود المتميزة التي ساهمت في تحسين أداء الخدمة. حيث تعزيز الصف يوفر دورة التدريب ، ويخشى مسؤولون الدفاع المدني الموضوع. توفي المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الدفاع المدني في العمل أو في اتصال مع أداء واجباتهم ، وتلقي على ترقية بعد وفاته إلى قسط المقبل أعلى الصف أو فهرسة : S.41 . Art.42 : يتم تحديد طرائق تنفيذ المادتين 40 و 41 من تعليمات من سلطة الخدمة العامة. Art.43 : جنازة ونقل الجثة الى موقع الدفن ، والمسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الدفاع المدني توفي في العمل أو في اتصال مع أداء واجباتهم والمسؤولية إدارة الحماية المدنية. Art.44 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، وعندما سجلت لأسباب غير تأديبية ، وتلقي السكن والغذاء وفقا للأنظمة القائمة.
ويحق للموظفين الحكوميين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية لضرورة الخدمة المنتشرة في تسديد مصاريف السفر ، والنقل أو التثبيت وفقا للوائح : Art.45. Art.46 : الخدمة العامة التابعة لهيئة محددة من ميزة الحماية المدنية إذا المعدات الوقائية اللازمة. Art.47 : الخدمة العامة التابعة لهيئة محددة للحماية المدنية مؤهلة للحصول على التقاعد والمتقاعدين الحصول على بطاقة المعاش أو المتقاعد الحماية المدنية. بطاقة متقاعد أو صاحب المعاش الحماية المدنية ، ويحق لهم الاستفادة من الأعمال الاجتماعية وفقا للوائح. ويتم تجنيد المسؤولون التي يغطيها هذا الوضع الخاص ، والترويج وفقا للشروط والنسب التي حددها هذا المرسوم : الفصل 3 التوظيف والتدريب والحيازة ، والترقية والتقدم 1 قسم التوظيف وArt.48 الترقية. يجوز تعديل النسب لأنواع مختلفة من تعزيز بناء على اقتراح من السلطة بعد أن سلطة تعيين ، بعد التشاور مع اللجنة الإدارية المشتركة ولاية ، بقرار من السلطة من الخدمة العامة. بيد أن هذه التغييرات لا تتجاوز نصف المعدل المحدد لأنواع الترويج عن طريق الفحص والتسجيل المهني على قائمة من مناسبة ، ورغم أن هذه لا يتجاوز الحد الأقصى للمعدل 50 ٪ من الوظائف الشاغرة. المادة 49 : عملا بالمادة 77 من المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 1427 الموافق 19 إلى 15 يوليو 2006 ، المذكور أعلاه ، يجب تجنيد أي شخص من هيئات معينة من الحماية المدنية ، إذا كان لا يلبي الشروط التالية :
-- من رعايا الجزائر ؛
-- استمتع حقوقهم المدنية ؛
-- ليس لها مراجع في سجل التقرير يتنافى مع ممارسة في الجسم للحماية المدنية ؛
-- ويجري في النظام وجها لوجه التزامات الخدمة الوطنية ، أو إعفاءه لأسباب أخرى غير الطبية ؛
-- أن يكون حجم الحد الأدنى من 1،7 م يا للمرشحين من الذكور و 1.65 متر للنساء المرشحات ؛
-- هل لديك 15/10 حدة البصر في كلتا العينين مجموع بدون نظارة أو الاتصال ، ودون الحد الأدنى من حدة عين واحدة أقل من 7/10èmes ؛
-- عدم وجود الوشم ؛
-- اجتازوا الفحص الطبي والنفسي التي أجرتها إدارة الحماية المدنية.
Art.50 : والحيازة في هيئة محددة للحماية المدنية يتوقف على التحقيق الإداري السابقة. القسم 2 المرحلة ، وحيازة وترويج s.51 : عملا بالمادتين 83 و 84 من المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 1427 الموافق 19 إلى 15 يوليو 2006 ، المذكور أعلاه ، تعيين المرشحين في الجسم ودرجة ، تخضع هذا وضعا خاصا ، كما يتم تعيين المتدربين. فإنها تخضع لاستكمال فترة اختبار دائم سنة واحدة. Art.52 : وفي نهاية فترة الاختبار ، وإما مثبت المتدربين أو المطلوبة لتنفيذ تمديد فترة الاختبار مرة واحدة لنفس المدة أو إنهاء دون إشعار أو تعويض. وتحدد وتيرة اللعب للمسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة للحماية المدنية من قبل اثنين من أطوال ، والحد الأدنى والمتوسط ، بموجب المادة 11 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 في 29 سبتمبر 2007 ، المذكور آنفا : Art.53 . الفصل 4 وظائف قانونية Art.54 : عملا بالمادة 127 من المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 1427 الموافق 19 إلى 15 يوليو 2006 ، المذكور أعلاه ، على النسب القصوى من الموظفين التي يغطيها هذا الوضع الخاص التي يمكن أن توضع بناء على طلبها ، في واحدة من المواقف القانونية والإعارة وكبار أو غيابه يكون لكل هيئة على النحو التالي :
-- مفرزة 3 ٪ ؛
؛ 2 ٪ : أقدم --
-- تسريح العمال : 3 ٪.
عقدت ادارة التأهب لحالات الطوارئ وعملا بأحكام المقاطع 156-159 من المرسوم رقم 06-03 من 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو 2006 المشار إليها أعلاه ، وهي حركة من موظفي الخدمة المدنية : الفصل 5 Art.55 حركة الحماية المدنية التي تحكمها أحكام هذا الوضع الخاص ومجموعات للجداول الدوري هذا الغرض من الطفرات. Art.56 : يتم تعيين تغيير الخطة من قبل السلطة وجود سلطة تعيين ، مع الأخذ في الاعتبار ما يلي :
-- الفوائد وخدمة الاحتياجات ؛
-- توزيع الموظفين ؛
-- فترات النشاط ؛
-- الراحة الشخصية.
المتقدمة وإدارة الدفاع المدني تنظيم دائم للمسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الدفاع المدني دورات تدريبية ، والتدريب وإعادة التدريب لضمان الادراك : الفصل 6 التدريب Art.57 معارفهم وتحسين مؤهلاتهم ، والتطوير الوظيفي والتحضير لبعثات جديدة. يطلب من المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، للمشاركة مع الحضور ، والدورات التدريبية التي تم تعيينهم. المادة 58 : تدريب الموظفين الذين ينتمون إلى هيئة محددة للحماية المدنية يأتي :
-- إما بمبادرة من الإدارة ؛
-- أو بناء على طلب من مسؤول الحماية المدنية ، وعندما ثبت توافقها مع مصالح الخدمة.
Art.59 : الدورات المذكورة في المادة 57 أعلاه يتم توفيرها من قبل مؤسسات التدريب في الهيئة العامة لحماية المدنية أو في أي مؤسسة أخرى.
الفصل 7 Art.60 التقييم : موظفو الخدمة العامة التابعة لهيئة محددة للحماية المدنية وتخضع للتقييم بشكل روتيني من قبل رؤسائهم تهدف إلى تقييم ، بما في ذلك :
-- التقيد بالالتزامات القانونية والمؤسسية ؛
-- والمهارات ؛
-- كفاءة وأداء ؛
-- القدرات البدنية ؛
-- القيادة وكيفية خدمة ؛
-- الشخصية الصفات.
Art.61 : التقييم هو :
-- الحيازة ؛
-- تعزيز ؛
-- تعزيز ؛
-- تعيين في منصب كبير أو وظيفة محددة ؛
-- الحصول على التدريب ؛
-- منح مزايا للأداء والأداء ؛
-- منح الأوسمة والجوائز.
Art.62 : والتقييم الدوري. فإنه يثير علامة العددية مع المقررة. الفصل Art.63 الانضباط 8 : يجب على المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، مهما كان موقعهم القانوني ، والامتناع عن أي عمل يتنافى مع طبيعة واجباتهم. ويطلب منهم أن يكون في جميع الأوقات ، وكريمة ومحترمة. Art.64 : أي سوء السلوك المهني ، أي خرق الانضباط وسوء السلوك أو أي مخالفة ارتكبت من قبل هيئة رسمية تابعة للحماية المدنية محددة في سياق أو في اتصال مع أداء واجباتها هو ويكشف عن سوء التصرف مؤلفها لإجراءات تأديبية دون المساس ، عند الاقتضاء ، محاكمة.
Art.65 : إن تحديد عقوبة تأديبية لهيئة رسمية تابعة للحماية المدنية محددة ،
يستند شدة سوء السلوك ، والظروف التي ارتكب فيها ، فإن المسؤولية عن مسؤول الحماية المدنية المعنية من عواقب الخطأ على تشغيل الخدمة وإصابة المستخدمين أو الخدمة الخدمة العامة. قد تكون الإجراءات التأديبية التي جلبت سلطة التعيين للتعيين وفقا لأحكام المرسوم رقم 03/06 المؤرخ 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو 2006 المشار إليها أعلاه : Art.66. يمكن أن تفرض على الرغم من أحكام المادة 163 من المرسوم رقم 03/06 المؤرخ 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو 2006 المشار إليه عقوبات ، فوق تأديبية على موظفي الخدمة المدنية الذين ينتمون إلى حماية الجسم محددة : S.67 وتصنف وفقا لتقويم مدى خطورة سوء السلوك في درجة (04) أربعة : (1) 1 درجة العقوبات :
-- الدعوة إلى النظام ؛
-- كتب التحذير ؛
-- ويقع اللوم ؛
-- على تعليمات من 24 ساعة.
2) العقوبات درجة 2 :
-- وأبعدته عن الملاعب من 1 إلى 3 أيام ؛
-- على تعليمات من 48 ساعة.
-- إزالة من قائمة الترويج لمدة عام واحد.
3 3) عقوبات الدرجة العلمية :
-- وأبعدته عن الملاعب من 4 إلى 8 أيام ؛
-- خفض واحد أو مستويين ؛
-- الانتقال من ولاية المكتب.
4) العقوبات من درجة 4 :
-- التخفيض في مستوى يقل فورا ؛
-- الفصل.
S.68 : على الرغم من أحكام المادتين 177-181 من المرسوم رقم 03/06 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو 2006 المشار إليها أعلاه ، وسوء السلوك من جانب المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة للحماية المدنية
يشار تعريضهم لأية إجراءات تأديبية في المادة 67 أعلاه تحدد قواعد الخدمة في الحماية المدنية المنصوص عليها في المادة 8 من هذا المرسوم. الفصل 9 التكامل Art.69 الأحكام العامة : المسؤولون الذين ينتمون إلى الجسم ، والدرجات التي يقدمها المرسوم رقم 91-274 ، بصيغته المعدلة والمكملة ، من 10 أغسطس 1991 ، المشار إليها أعلاه مدرجة ، المرخص لها وتصنيفها حتى الآن أثر هذا المرسوم ، في الجسم والرتب المناظرة ، في ظل هذا الوضع الخاص. S.70 : أشار مسؤولون في المادة 69 أعلاه يتم وضعها على المستوى المقابل لتلك التي كانت في حوزتهم في الصف الأصلي. أخذ ما تبقى من الأقدمية المكتسبة في الصف الأصلي في الاعتبار للتقدم في البداية الصف. Art.71 : يتم دمج المتدربين المعينين قبل تاريخ نشره في الجريدة الرسمية لهذا الوضع الخاص ، والطلاب ، وبعد انتهاء فترة ولاية الاختبار المنصوص عليها في المرسوم رقم 91-274 ، بصيغته المعدلة والمكملة من 10 أغسطس 1991 المشار إليها أعلاه. S.72 : كإجراء مؤقت خلال فترة من السنوات (05) خمس سنوات من تاريخ نفاذ هذا المرسوم ، والأقدمية المطلوبة للترقية إلى رتبة أو التعيين في وظيفة أعلى ، ومسؤولي وأشار إلى هيئة محددة الحماية المدنية المتكاملة في الصفوف الأخرى من تلك التي تم إنشاؤها مسبقا في جداول بموجب المرسوم التنفيذي رقم 91-274 في 10 أغسطس 1991 ، المعدل والمتمم ، المشار إليها أعلاه ، ويتم تقييم تراكمية في إطار الأصلي الصف درجة التكامل. العنوان الثاني أحكام المطبقة على هيئات محددة من فيلق الحماية المدنية ضباط الفصل 1 التأهب لحالات الطوارئ Art.73 : الهيئة من ضباط الحماية المدنية تضم اثنين (02) الرتب :
-- رتبة ضابط من الحماية المدنية ؛
-- رتبة عريف من الحماية المدنية.
القسم 1 تعريف Art.74 المهام : حماية موظفي الخدمة المدنية هي المسؤولة عن مهام معينة ، تحت سلطة رؤسائهم ، وبعثات الانقاذ وانقاذ الناس والممتلكات حماية. قد يكون مطلوبا منها ، بالإضافة إلى أداء الواجبات الدينية والأنشطة الفنية المتصلة الوقاية والتدخل. S.75 : بالإضافة إلى المهام الموكلة لموظفي الحماية المدنية والرقباء التأهب لحالات الطوارئ مسؤولة ، تحت سلطة رؤسائهم ، والإشراف على فرق. على هذا النحو ، فإنها هي المسؤولة ما يلي :
-- أن يجتاز العامة والخاصة ؛
-- ضمان تنفيذ المبادئ التوجيهية والتعليمات من التسلسل الهرمي ؛
-- التأكد من تطبيق القواعد العامة للانضباط ؛
-- ضمان انضباط الضباط تحت سلطتهم.
كما يتم تجنيد ضباط الحماية المدنية ، على المسار الصحيح ، والمرشحين الذين أكملوا بنجاح دورة تدريبية متخصصة لمدة شهر (12) اثني عشر في مؤسسة : قسم 2 شروط التعيين والترقية Art.76 التدريب للحماية المدنية. ويتم الحصول على التدريب المتخصص من خلال امتحان تنافسي بين المرشحين الذين تتراوح أعمارهم بين 19 سنة وأقل من 25 على الأكثر ، من تاريخ المنافسة وتبرير مستوى السنة الثانية من المرحلة الثانوية الانتهاء. يحدد محتوى وطريقة تنظيم الدورات التدريبية المتخصصة بموجب مرسوم مشترك من وزير الداخلية والسلطة من الخدمة العامة.
-- ينظر الى الدستور ، ولا سيما المادتين 85-3 ° و 125 (الفقرة 2) ؛
-- وبالنظر إلى المرسوم رقم 66-155 من 8 يونيو 1966 ، المعدل والمتمم ، على قانون العقوبات ؛
-- وبالنظر إلى القانون رقم 90-02 من 6 فبراير 1990 ، المعدل والمتمم لمنع وتسوية النزاعات العمالية الجماعية والحق في الإضراب ، ولا سيما المادة 43 ؛
-- وبالنظر إلى المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 19 1427 ه الموافق 15 يوليو 2006 بشأن الوضع العام للخدمة المدنية ولا سيما المواد 3 و 11 ؛
-- بعد الإطلاع على المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ 17 رمضان 1428 الموافق 29 سبتمبر 2007 تحديد جدول المرتبات للرواتب وتعويضات العاملين ؛
-- بعد الإطلاع على المرسوم الرئاسي رقم 07-307 المؤرخ 17 رمضان 1428 الموافق 29 سبتمبر 2007 وضع قواعد منح العلاوة المفهرسة لأصحاب المناصب العليا في المؤسسات والحكومات ؛
-- بعد الإطلاع على المرسوم الرئاسي رقم 10-149 المؤرخ 14 جمادى الثانية عام 1431 الموافق 28 مايو 2010 تعيين أعضاء الحكومة ؛
-- ونظرا المرسوم التنفيذي رقم 91-274 في 10 أغسطس 1991 ، المعدل والمتمم عن حالة خاصة من ضباط الحماية المدنية ؛
-- ونظرا المرسوم التنفيذي رقم 97-291 المؤرخ في 22 ربيع الوالي 1418 الموافق 27 يوليو 1997 إنشاء شهادة الدراسات الخاصة في العلوم الطبية ؛
بعد موافقة رئيس الجمهورية ؛
المراسيم : الفصل الأول أحكام عامة الفصل 1 نطاق المادة 1 : وفقا لأحكام المادتين 3 و 11 من المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 1427 الموافق 19 إلى 15 يوليو 2006 ، المذكور أعلاه ، فإن هذا الأمر قد لتحديد أحكام محددة تنطبق على المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية وشروط الحصول على مختلف الدرجات والوظائف ذات الصلة. S.2 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية وهيئة أحدث المخولة بمهمة وطنية والمتأصلة الدائمة للأمن المدني. S.3 : مسؤولون في الحماية المدنية ما يلي :
-- من الدفاع المدني ، في ظل الوضع الراهن ؛
-- وأفراد ما يعادلها ، المسؤولة عن دعم الأنشطة التكميلية الإدارية والفنية اللازمة لتنفيذ مهام الحماية المدنية.
الفن. 4 : الموظفين التي يغطيها هذا الوضع الخاص الناشطة في هياكل الخدمات المركزية واللامركزية للحماية المدنية ، وكذلك في المدارس العامة وفقا لولايتها. الفن. 5 : وترد الأحكام ذات الصلة للموظفين المعينين في التأهب لحالات الطوارئ التي نص معين. الفن. 6 : يجب أن يكون هناك اعتبار هيئة محددة للحماية المدنية :
-- جسد ضباط الحماية المدنية ؛
-- جسد ضباط الحماية المدنية ؛
-- جسد صغار الضباط من الحماية المدنية ؛
-- وكبار الضباط للحماية المدنية ؛
-- جسد الأطباء صغار الضباط من الحماية المدنية ؛
-- جسد كبار الأطباء من الحماية المدنية.
الفصل 2 الحقوق والالتزامات Art.7 : الخدمة العامة التابعة لهيئة محددة للحماية المدنية وتخضع للحقوق والالتزامات المنصوص عليها في المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 19 1427 ه الموافق 15 يوليو 2006 ، المذكور أعلاه ، و مع هذا الوضع الخاص. وهي أيضا تخضع للتنظيم في حماية الخدمة المدنية ، على النحو المحدد في المادة 8 أدناه. S.8 : مع مراعاة أحكام هذا الوضع الخاص ، وتسوية خدمة الحماية المدنية في تحديد مبادئ التسلسل الهرمي ، والقيادة وخدمات التشغيل. وتحدد واجبات والتزامات والهيئة التأديبية من المسؤولين الذين ينتمون إلى الحماية المدنية محددة. تنظيم الخدمة في الدفاع المدني ، هو ثابت بأمر من وزير الداخلية. الفن. 9 : ونظرا للطابع الخاص للحقوق الارتفاق ، والمخاطر الدائمة والقيود المتعلقة بأداء واجباتهم استثنائية ، والمسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، وتخضع لنفس الحقوق والواجبات ، بصرف النظر عن انتماءاتهم مركز العمل. القسم 1 0bligations الفن. 10 : وفي نهاية تدريبهم ، وكلاء ودون مساعدين ، مساعدي ومساعدي الأطباء في حماية المدنية اليمين على النحو التالي : "أقسن بالله العلي العظين أى أقىم بأعوال وظيفتي بأهانة و صدق ، على وأحافظ السر
أراعي الىاجبات الوفروضة علي ، و أى ألبي النداء في كل الظروف. الوهني ، و
Art.11 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ممارسة واجباتهم وفقا للقواعد مدونة لقواعد السلوك للحماية المدنية التي أنشأتها بقرار من وزير الداخلية. يجب أن يكون أي موظف يغطيها هذا وضعا خاصا ، في ممارسة وظائفها ، والطاعة لرؤسائه : Art.12.
المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، مهما كان مستواهم في التسلسل الهرمي ، ويجب بذل في الامتثال لأحكام القانون والتنظيمية ، أي مهمة الكامنة في وظائفهم. على هذا النحو ، فهي المسؤولة عن الأداء السليم للخدمة. وعلاوة على ذلك ، وقد بزغت من أي من مسؤولياتهم بسبب المسؤولية الإدارية الخاصة من مرؤوسيهم. المادة 13 : وكجزء من مهمتها لحماية الأشخاص والممتلكات ، والمسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية واجب واجب التدخل من تلقاء أنفسهم ، لتقديم المعونة والمساعدة إلى أي شخص في خطر. وهذه الالتزامات لا تختفي بعد الانتهاء من ساعات العمل العادية. Art.14 : يجب على المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، تأجيل النظر في الطلبات القانونية لالموجهة إليها. في جميع الحالات التي يكون فيها مسؤول الحماية المدنية الأعمال خارج ساعات العمل العادية ، إما من تلقاء نفسه ، تحت مقنعة تثبت حسب الأصول ، إما بحكم وجود المطلوبة قانونا ، ويعتبر أن تكون في خدمة. Art.15 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية يجب ارتداء الزي عند القيام بواجباتهم ، إلا استثناء واضح من السلطة الهرمية. وهي مجهزة لهذا الغرض ، وفقا لدرجاتهم ووظائفهم ، ووضع جميع السمات الخاصة بهم. يتم تعيين خصائص وسمات موحدة وفقا للأنظمة القائمة. وتقدم المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية مع بطاقة عمل تثبت وضعهم : Art.16. يتم تحديد الخصائص التقنية للبطاقة الأعمال بأمر من وزير الداخلية.
المادة 17 : مع مراعاة أحكام قانون العقوبات ، وموظفي الخدمة المدنية الذين ينتمون إلى هيئة محددة للحماية المدنية
لا بد من السرية المهنية للحصول على معلومات والحقائق والوثائق التي حصلوا عليها في أثناء أو في اتصال مع أداء واجباتهم. تبقى مع ذلك ملتزمة مسؤولون في الحماية المدنية من قبل هذا الالتزام بعد تركه منصبه. Art.18 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية وينبغي ضمان حماية وأمن الوثائق الرسمية أيا كان المتوسط. ويحظر على الإخفاء والاختلاس أو تدمير السجلات والأوراق والمستندات أو المواد وفضح مرتكبيها لإجراءات تأديبية ، دون المساس للملاحقة الجنائية. لا بد ان المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، من خلال الالتزام بلوغ أي مكان وفي أي ظرف من الظروف : Art.19. ويجب عليهم الامتناع عن أي فعل أو تصرف قد يمس شرف أو كرامة مهنتهم أو لإضعاف السلطة وصورة من الحماية المدنية. Art.20 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، وإلى أداء واجباتهم ليلا ونهارا. قد تتأخر فترات الراحة القانونية في حالة الحاجة الخدمة. ويقابل ساعات العمل خارج حدود المدة القانونية للعمل من قبل بقية يعادل الممنوحة في إطار زمني يتفق مع مصالح الخدمة : Art.21. Art.22 : نظرا لمناسبات خاصة وعند الحاجة لخدمة المطلوبة ، ويمكن نشرها مسؤولون ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية مؤقتا خارج مناطقهم الاحالة. ويجوز عند الظروف ومقتضيات الخدمة المطلوبة ، لوضع التنبيه على المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية : Art.23. إنشاء حالة تأهب ، وتعرف مستوى ونطاق بأمر من وزير الداخلية.
Art.24 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية أن أداء في كل وزارة الحماية المدنية ، التي أنشئت في جميع أنحاء البلاد. ويطلب منهم للوصول إلى مقر عملهم في الوقت المحدد. ويطلب من المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية أن يقدم أي تغيير في إدارتها من عنوان المنزل الموظفين : Art.25. Art.26 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الدفاع المدني والأنف والحنجرة و الأنصار استخدام نوعيتها لصالح حزب سياسي أو جماعة على أساس الدين. ويحظر عليهم ممارسة أي شكل من أشكال التعبير عن التبشير أو خدمة في أي شكل من الأشكال ، والآراء Art.27 : عضوية الموظفين المنتمين إلى هيئة معينة من الحماية المدنية عن أي نوع من الجمعيات ، يخضع لإذن خطي مسبق من السلطة الهرمية. Art.28 : وفقا للمادة 43 من القانون رقم 90-02 من 6 فبراير 1990 المشار إليها أعلاه ، واستخدام الإضراب أو أي شكل آخر من التوقف عن العمل المتضافر يحظر صراحة الموظفين العموميين الذين ينتمون إلى هيئة محددة التأهب لحالات الطوارئ. وأي فعل جماعي من الانضباط يعاقب عليها بموجب أحكام المادة 112 من قانون العقوبات دون المساس إجراءات تأديبية. Art.29 : لا توجد أي هيئة رسمية تابعة لإجراءات محددة للحماية المدنية في إعداد ، معرض ، الطباعة أو التوزيع في أي شكل من الأشكال ، والصحف والدوريات والكتيبات أو المنشورات يرجح أن يمس الانضباط التابعة للهيئة أو صورة من الحماية المدنية. Art.30 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، لا ينبغي ، دون إذن مسبق من سلطة أعلى ، لنشر الصحف ، والمؤتمرات تعقد ، والتحدث في الأماكن العامة أو الذهاب وسائل الاعلام. Art.31 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية لا يمكن ترك البلاد من دون إذن خطي مسبق من السلطة الهرمية.
لا يسمح إلا إذا تنازلت خطيا من قبل السلطة وجود سلطة التعيين ، والمجموعات و / أو تأكيدات من الأفراد أو الكيانات من قبل المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، لجمع التبرعات : S.32 من أي نوع كانت. S.33 : تحت طائلة القانون ، يحظر من أي هيئة رسمية تابعة لالتماس الحماية المدنية محددة ، أو تلقي الطلب مباشرة أو عن طريق الوسطاء ، في مقابل الخدمات المقدمة في إطار مهامه ، أي الحالية ، هدية أو مكافأة أو منفعة من أي نوع كانت. Art.34 : مطلوبة من المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية أن يقدم تقريرا إلى أعلى سلطة الذين كانوا الإبلاغ عن أي هدية أو مكافأة ، بما في ذلك طبيعة فخرية من أي نوع وبأي شكل منح على الإطلاق من قبل الأفراد أو قانونية محلية أو أجنبية. مطلوب موظفين الحكوميين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، أن يقدم إلى جميع الفحوص الطبية المنصوص عليها في قواعد الخدمة المدنية في حماية أو بأمر من السلطة الهرمية : Art.35. Art.36 : لا توجد أي هيئة رسمية تابعة للحماية المدنية محددة ، وتسليم زيهم والصفات فضلا عن معدات واقية في أي شكل من الأشكال لصالح شخص آخر. المادة 37 : توقف موظفي الخدمة العامة التابعة لهيئة محددة من الحماية المدنية ، بعد أن علاقاتهما بشكل دائم ، لا بد للعودة على الفور إلى إدارة الحماية المدنية ، والزي المدرسي والمواد الأخرى التي تنتمي إلى إدارة الحماية المدنية. 2 قسم حقوق Art.38 : محمية الموظفين العموميين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، من جانب الدولة ضد كل الضغوط والتهديدات والتشهير والشتائم والاعتداء من أي نوع كانت ، فإنها قد تكون الاعتراض على شخص في ممارسة مهامهم.
الدولة ، في ظل هذه الظروف ، التي تحل محل لحقوق الضحية في الحصول على تعويض من مرتكب الجريمة وتسببت في ضرر. الدولة أيضا لديه نفس الغرض من العمل المباشر الذي يمكن أن تمارس ، عند الاقتضاء ، من قبل محكمة مدنية مختصة. S.39 : عند المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية هي موضوع العمل المباشر من قبل طرف ثالث عن الأفعال التي ارتكبت أثناء الخدمة ، والتي ليست من طبيعة سوء السلوك المهني ، يجب على الدولة منحهم المساعدة وتغطية الأضرار المدنية المفروضة عليهم من قبل المحاكم. 40 : بالاضافة الى الأوسمة والجوائز وفقا لأحكام الفروع 112 و 113 من المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 1427 الموافق 19 إلى 15 يوليو 2006 ، كما ذكر أعلاه ، فإن المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة يمكن الاستفادة الحماية المدنية ، بصورة استثنائية ، على ترقية لالجدارة الخاصة تقديرا للشجاعة أو حسب الأصول المقررة لجهود المتميزة التي ساهمت في تحسين أداء الخدمة. حيث تعزيز الصف يوفر دورة التدريب ، ويخشى مسؤولون الدفاع المدني الموضوع. توفي المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الدفاع المدني في العمل أو في اتصال مع أداء واجباتهم ، وتلقي على ترقية بعد وفاته إلى قسط المقبل أعلى الصف أو فهرسة : S.41 . Art.42 : يتم تحديد طرائق تنفيذ المادتين 40 و 41 من تعليمات من سلطة الخدمة العامة. Art.43 : جنازة ونقل الجثة الى موقع الدفن ، والمسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الدفاع المدني توفي في العمل أو في اتصال مع أداء واجباتهم والمسؤولية إدارة الحماية المدنية. Art.44 : المسؤولون الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، وعندما سجلت لأسباب غير تأديبية ، وتلقي السكن والغذاء وفقا للأنظمة القائمة.
ويحق للموظفين الحكوميين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية لضرورة الخدمة المنتشرة في تسديد مصاريف السفر ، والنقل أو التثبيت وفقا للوائح : Art.45. Art.46 : الخدمة العامة التابعة لهيئة محددة من ميزة الحماية المدنية إذا المعدات الوقائية اللازمة. Art.47 : الخدمة العامة التابعة لهيئة محددة للحماية المدنية مؤهلة للحصول على التقاعد والمتقاعدين الحصول على بطاقة المعاش أو المتقاعد الحماية المدنية. بطاقة متقاعد أو صاحب المعاش الحماية المدنية ، ويحق لهم الاستفادة من الأعمال الاجتماعية وفقا للوائح. ويتم تجنيد المسؤولون التي يغطيها هذا الوضع الخاص ، والترويج وفقا للشروط والنسب التي حددها هذا المرسوم : الفصل 3 التوظيف والتدريب والحيازة ، والترقية والتقدم 1 قسم التوظيف وArt.48 الترقية. يجوز تعديل النسب لأنواع مختلفة من تعزيز بناء على اقتراح من السلطة بعد أن سلطة تعيين ، بعد التشاور مع اللجنة الإدارية المشتركة ولاية ، بقرار من السلطة من الخدمة العامة. بيد أن هذه التغييرات لا تتجاوز نصف المعدل المحدد لأنواع الترويج عن طريق الفحص والتسجيل المهني على قائمة من مناسبة ، ورغم أن هذه لا يتجاوز الحد الأقصى للمعدل 50 ٪ من الوظائف الشاغرة. المادة 49 : عملا بالمادة 77 من المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 1427 الموافق 19 إلى 15 يوليو 2006 ، المذكور أعلاه ، يجب تجنيد أي شخص من هيئات معينة من الحماية المدنية ، إذا كان لا يلبي الشروط التالية :
-- من رعايا الجزائر ؛
-- استمتع حقوقهم المدنية ؛
-- ليس لها مراجع في سجل التقرير يتنافى مع ممارسة في الجسم للحماية المدنية ؛
-- ويجري في النظام وجها لوجه التزامات الخدمة الوطنية ، أو إعفاءه لأسباب أخرى غير الطبية ؛
-- أن يكون حجم الحد الأدنى من 1،7 م يا للمرشحين من الذكور و 1.65 متر للنساء المرشحات ؛
-- هل لديك 15/10 حدة البصر في كلتا العينين مجموع بدون نظارة أو الاتصال ، ودون الحد الأدنى من حدة عين واحدة أقل من 7/10èmes ؛
-- عدم وجود الوشم ؛
-- اجتازوا الفحص الطبي والنفسي التي أجرتها إدارة الحماية المدنية.
Art.50 : والحيازة في هيئة محددة للحماية المدنية يتوقف على التحقيق الإداري السابقة. القسم 2 المرحلة ، وحيازة وترويج s.51 : عملا بالمادتين 83 و 84 من المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 1427 الموافق 19 إلى 15 يوليو 2006 ، المذكور أعلاه ، تعيين المرشحين في الجسم ودرجة ، تخضع هذا وضعا خاصا ، كما يتم تعيين المتدربين. فإنها تخضع لاستكمال فترة اختبار دائم سنة واحدة. Art.52 : وفي نهاية فترة الاختبار ، وإما مثبت المتدربين أو المطلوبة لتنفيذ تمديد فترة الاختبار مرة واحدة لنفس المدة أو إنهاء دون إشعار أو تعويض. وتحدد وتيرة اللعب للمسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة للحماية المدنية من قبل اثنين من أطوال ، والحد الأدنى والمتوسط ، بموجب المادة 11 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 في 29 سبتمبر 2007 ، المذكور آنفا : Art.53 . الفصل 4 وظائف قانونية Art.54 : عملا بالمادة 127 من المرسوم رقم 06-03 من جمادى الثانية عام 1427 الموافق 19 إلى 15 يوليو 2006 ، المذكور أعلاه ، على النسب القصوى من الموظفين التي يغطيها هذا الوضع الخاص التي يمكن أن توضع بناء على طلبها ، في واحدة من المواقف القانونية والإعارة وكبار أو غيابه يكون لكل هيئة على النحو التالي :
-- مفرزة 3 ٪ ؛
؛ 2 ٪ : أقدم --
-- تسريح العمال : 3 ٪.
عقدت ادارة التأهب لحالات الطوارئ وعملا بأحكام المقاطع 156-159 من المرسوم رقم 06-03 من 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو 2006 المشار إليها أعلاه ، وهي حركة من موظفي الخدمة المدنية : الفصل 5 Art.55 حركة الحماية المدنية التي تحكمها أحكام هذا الوضع الخاص ومجموعات للجداول الدوري هذا الغرض من الطفرات. Art.56 : يتم تعيين تغيير الخطة من قبل السلطة وجود سلطة تعيين ، مع الأخذ في الاعتبار ما يلي :
-- الفوائد وخدمة الاحتياجات ؛
-- توزيع الموظفين ؛
-- فترات النشاط ؛
-- الراحة الشخصية.
المتقدمة وإدارة الدفاع المدني تنظيم دائم للمسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الدفاع المدني دورات تدريبية ، والتدريب وإعادة التدريب لضمان الادراك : الفصل 6 التدريب Art.57 معارفهم وتحسين مؤهلاتهم ، والتطوير الوظيفي والتحضير لبعثات جديدة. يطلب من المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، للمشاركة مع الحضور ، والدورات التدريبية التي تم تعيينهم. المادة 58 : تدريب الموظفين الذين ينتمون إلى هيئة محددة للحماية المدنية يأتي :
-- إما بمبادرة من الإدارة ؛
-- أو بناء على طلب من مسؤول الحماية المدنية ، وعندما ثبت توافقها مع مصالح الخدمة.
Art.59 : الدورات المذكورة في المادة 57 أعلاه يتم توفيرها من قبل مؤسسات التدريب في الهيئة العامة لحماية المدنية أو في أي مؤسسة أخرى.
الفصل 7 Art.60 التقييم : موظفو الخدمة العامة التابعة لهيئة محددة للحماية المدنية وتخضع للتقييم بشكل روتيني من قبل رؤسائهم تهدف إلى تقييم ، بما في ذلك :
-- التقيد بالالتزامات القانونية والمؤسسية ؛
-- والمهارات ؛
-- كفاءة وأداء ؛
-- القدرات البدنية ؛
-- القيادة وكيفية خدمة ؛
-- الشخصية الصفات.
Art.61 : التقييم هو :
-- الحيازة ؛
-- تعزيز ؛
-- تعزيز ؛
-- تعيين في منصب كبير أو وظيفة محددة ؛
-- الحصول على التدريب ؛
-- منح مزايا للأداء والأداء ؛
-- منح الأوسمة والجوائز.
Art.62 : والتقييم الدوري. فإنه يثير علامة العددية مع المقررة. الفصل Art.63 الانضباط 8 : يجب على المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة من الحماية المدنية ، مهما كان موقعهم القانوني ، والامتناع عن أي عمل يتنافى مع طبيعة واجباتهم. ويطلب منهم أن يكون في جميع الأوقات ، وكريمة ومحترمة. Art.64 : أي سوء السلوك المهني ، أي خرق الانضباط وسوء السلوك أو أي مخالفة ارتكبت من قبل هيئة رسمية تابعة للحماية المدنية محددة في سياق أو في اتصال مع أداء واجباتها هو ويكشف عن سوء التصرف مؤلفها لإجراءات تأديبية دون المساس ، عند الاقتضاء ، محاكمة.
Art.65 : إن تحديد عقوبة تأديبية لهيئة رسمية تابعة للحماية المدنية محددة ،
يستند شدة سوء السلوك ، والظروف التي ارتكب فيها ، فإن المسؤولية عن مسؤول الحماية المدنية المعنية من عواقب الخطأ على تشغيل الخدمة وإصابة المستخدمين أو الخدمة الخدمة العامة. قد تكون الإجراءات التأديبية التي جلبت سلطة التعيين للتعيين وفقا لأحكام المرسوم رقم 03/06 المؤرخ 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو 2006 المشار إليها أعلاه : Art.66. يمكن أن تفرض على الرغم من أحكام المادة 163 من المرسوم رقم 03/06 المؤرخ 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو 2006 المشار إليه عقوبات ، فوق تأديبية على موظفي الخدمة المدنية الذين ينتمون إلى حماية الجسم محددة : S.67 وتصنف وفقا لتقويم مدى خطورة سوء السلوك في درجة (04) أربعة : (1) 1 درجة العقوبات :
-- الدعوة إلى النظام ؛
-- كتب التحذير ؛
-- ويقع اللوم ؛
-- على تعليمات من 24 ساعة.
2) العقوبات درجة 2 :
-- وأبعدته عن الملاعب من 1 إلى 3 أيام ؛
-- على تعليمات من 48 ساعة.
-- إزالة من قائمة الترويج لمدة عام واحد.
3 3) عقوبات الدرجة العلمية :
-- وأبعدته عن الملاعب من 4 إلى 8 أيام ؛
-- خفض واحد أو مستويين ؛
-- الانتقال من ولاية المكتب.
4) العقوبات من درجة 4 :
-- التخفيض في مستوى يقل فورا ؛
-- الفصل.
S.68 : على الرغم من أحكام المادتين 177-181 من المرسوم رقم 03/06 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو 2006 المشار إليها أعلاه ، وسوء السلوك من جانب المسؤولين الذين ينتمون إلى هيئة محددة للحماية المدنية
يشار تعريضهم لأية إجراءات تأديبية في المادة 67 أعلاه تحدد قواعد الخدمة في الحماية المدنية المنصوص عليها في المادة 8 من هذا المرسوم. الفصل 9 التكامل Art.69 الأحكام العامة : المسؤولون الذين ينتمون إلى الجسم ، والدرجات التي يقدمها المرسوم رقم 91-274 ، بصيغته المعدلة والمكملة ، من 10 أغسطس 1991 ، المشار إليها أعلاه مدرجة ، المرخص لها وتصنيفها حتى الآن أثر هذا المرسوم ، في الجسم والرتب المناظرة ، في ظل هذا الوضع الخاص. S.70 : أشار مسؤولون في المادة 69 أعلاه يتم وضعها على المستوى المقابل لتلك التي كانت في حوزتهم في الصف الأصلي. أخذ ما تبقى من الأقدمية المكتسبة في الصف الأصلي في الاعتبار للتقدم في البداية الصف. Art.71 : يتم دمج المتدربين المعينين قبل تاريخ نشره في الجريدة الرسمية لهذا الوضع الخاص ، والطلاب ، وبعد انتهاء فترة ولاية الاختبار المنصوص عليها في المرسوم رقم 91-274 ، بصيغته المعدلة والمكملة من 10 أغسطس 1991 المشار إليها أعلاه. S.72 : كإجراء مؤقت خلال فترة من السنوات (05) خمس سنوات من تاريخ نفاذ هذا المرسوم ، والأقدمية المطلوبة للترقية إلى رتبة أو التعيين في وظيفة أعلى ، ومسؤولي وأشار إلى هيئة محددة الحماية المدنية المتكاملة في الصفوف الأخرى من تلك التي تم إنشاؤها مسبقا في جداول بموجب المرسوم التنفيذي رقم 91-274 في 10 أغسطس 1991 ، المعدل والمتمم ، المشار إليها أعلاه ، ويتم تقييم تراكمية في إطار الأصلي الصف درجة التكامل. العنوان الثاني أحكام المطبقة على هيئات محددة من فيلق الحماية المدنية ضباط الفصل 1 التأهب لحالات الطوارئ Art.73 : الهيئة من ضباط الحماية المدنية تضم اثنين (02) الرتب :
-- رتبة ضابط من الحماية المدنية ؛
-- رتبة عريف من الحماية المدنية.
القسم 1 تعريف Art.74 المهام : حماية موظفي الخدمة المدنية هي المسؤولة عن مهام معينة ، تحت سلطة رؤسائهم ، وبعثات الانقاذ وانقاذ الناس والممتلكات حماية. قد يكون مطلوبا منها ، بالإضافة إلى أداء الواجبات الدينية والأنشطة الفنية المتصلة الوقاية والتدخل. S.75 : بالإضافة إلى المهام الموكلة لموظفي الحماية المدنية والرقباء التأهب لحالات الطوارئ مسؤولة ، تحت سلطة رؤسائهم ، والإشراف على فرق. على هذا النحو ، فإنها هي المسؤولة ما يلي :
-- أن يجتاز العامة والخاصة ؛
-- ضمان تنفيذ المبادئ التوجيهية والتعليمات من التسلسل الهرمي ؛
-- التأكد من تطبيق القواعد العامة للانضباط ؛
-- ضمان انضباط الضباط تحت سلطتهم.
كما يتم تجنيد ضباط الحماية المدنية ، على المسار الصحيح ، والمرشحين الذين أكملوا بنجاح دورة تدريبية متخصصة لمدة شهر (12) اثني عشر في مؤسسة : قسم 2 شروط التعيين والترقية Art.76 التدريب للحماية المدنية. ويتم الحصول على التدريب المتخصص من خلال امتحان تنافسي بين المرشحين الذين تتراوح أعمارهم بين 19 سنة وأقل من 25 على الأكثر ، من تاريخ المنافسة وتبرير مستوى السنة الثانية من المرحلة الثانوية الانتهاء. يحدد محتوى وطريقة تنظيم الدورات التدريبية المتخصصة بموجب مرسوم مشترك من وزير الداخلية والسلطة من الخدمة العامة.